بسم الله الرحمن الرحيم
بعد إعلان رئيس الجمهورية اليوم عن تعيين ٣٠ الف معلم لسد العجز في وزارة التربية والتعليم لمدة ٥ سنوات ، أعلن الدكتور طارق شوقي عن موعد المسابقة الرسمية لتعيين 30 الف معلم ، ننقلها لكم على موقع أكاديمية كتاتيب مصر تابعو معنا هذا المقال.
بالفيديو وزير التعليم يعلن موعد مسابقة تعيين 30 ألف مُعلم
كشف الدكتور مصطفى أبو زيد، مدير مركز مصر للدراسات الاقتصادية والاستراتيجية، عن موعد مسابقة تعيين 30 ألف معلم مؤكدا انه سيكون ستبدأ العام المقبل مع السنة المالية الجديدة.
وقال مصطفى أبو زيد، إن زيادة دخل الأفراد والأجور يؤدي إلى زيادة الاستهلاك ومن ثم زيادة الدورة الاقتصادية.
وتابع مصطفى أبو زيد خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى ببرنامج «صالة التحرير»، المذاع على قناة صدى البلد، أن هذه الزيادات سيتبعها زيادة الإنتاج ما يسهم في تحقيق نمو اقتصادي إيجابي.
تفاصيل مسابقة تعيينات المُعلمين بعد اكتمال الإجراءات
أكد الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتعيين 30 ألف معلم سنويا لمدة 5 سنوات، يعد خطوة للأمام.
وعن إجراءات وزارة التعليم لإعلان مسابقة تعيين معلمين جدد، قال وزير التربية والتعليم: “لا يوجد تفاصيل على الإطلاق عن هذا الموضوع الآن قبل اكتمال الإجراءات التنفيذية وسوف نعلن هذا في حينه”.
وقال وزير التعليم خلال تصريحات تليفزيونية مساء اليوم الثلاثاء: إن قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي، اليوم بتعيين 30 ألف مدرس سنويًا لمدة 5 سنوات، قرار تاريخي لم يحدث منذ سنوات طويلة لأنه أعاد فتح باب التعيين من جديد.
وأضاف وزير التعليم : 150 ألف معلم هذا رقم لم يسبق حدوثه في العشرين سنة الماضية ونشكر رئيس الجمهورية والدكتور مصطفى مدبولي وكل أجهزة الدولة، مشيرًا إلى أنه يوجد خريطة للعجز وعلى أساسها خرج قرار التعيين بعد عرضها على الرئيس وهو يبحث الموازنة العامة.
وأكد أنه خلال 6 أو 8 أسابيع سيتم الإعلان عن تفاصيل المسابقة والخالية تمامًا من أي واسطة، موضحًا أن التدريب ورفع المستوى الاجتماعي والمهني للمعلمين ويوجد حافز اضافي لهم.
وأشار إلى أنه التقى بعمداء كليات التربية وذلك لبحث سبل تطوير مناهج كليات التربية حتى تخرج لنا المدرس المعد للتطوير الجديد ويوجد تعاون مع كليات التربية على أوسع نطاق.
وكان الرئيس السيسي وجه بإتخاذ مجموعة من القرارات كتالي:
– وجه وزارة المالية برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه.
– إقرار علاوتين بتكلفة نحو 8 مليار جنيه.. الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي.. والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.
– زيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه.
– إجراء إعلان لتعيين 30 ألف مدرس سنوياً لمدة 5 سنوات لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم.
– اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم ليصل إجماليه إلى حوالي 3,1 مليار جنيه.
– تخصيص مبلغ 1,5 مليار جنيه لتمويل حافز الجودة الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية فضلاً عن تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين.
– ضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الإمتياز والتي تصرف لهم خلال فترة التدريب في سنة الامتياز.
خالص أمنياتنا بالتوفيق لجميع زملائنا المعلمين والمعلمات وانتظرو منا كل ماهو جديد يخص أخبار وأدوات التعليم على منصة كتاتيب مصر.
