بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
نقدم لكل أولياء أمور وطلاب الصف الأول الثانوي نظام مسارات بالمملكة العربية السعودية ، تحميل حلول كتب كل المواد لـ نظام المسارات الجديد للفصول الاول والثاني والثالث نسخة pdf عالية الجودة للطباعة ، ننقل لكم التفاصيل كاملة على موقع أكاديمية كتاتيب مصر تابعو معنا هذا المقال..
تحميل حل كتاب التربية المهنية الصف الأول الثانوي مسارات الفصل الثاني 1445
تحميل حلول كتب الصف الأول الثانوي نظام مسارات بالسعودية
حل كتاب التربية المهنية أول ثانوي مسارات
حل الوحدة الأولى : ثقافة العمل
درس سلوكيات وقيم العمل
أهمية العمل من المنظور الإسلامي
إن العمل ملازم للإنسان منذ وجوده وقد أخذت الحياة أشكالا متعددة من التطور فلو نظرنا من حولنا لوجدنا خير شاهد على ذلك تلك الحضارات البشرية القديمة التي تجلت فيها قدرة الإنسان على العمل و الجد و الكفاح و الإبداع و أنتجت الحضارة الإسلامية لنا و للعالم فنون العمارة و الهندسة و الطب و الرياضيات و تعيش الحضارة الحديثة حاليا نتاج العمل أيضا من صناعات متقدمة و مخترعات و اكتشافات غيرت الكثير على وجه الارض مثل : السيارات ، الطائرات ، الكهرباء ، الأقمار الصناعية ، الحاسبات الآلية وكل ذلك نتاج العمل و الإبداع البشري ، وقد تضمنت الشريعة الإسلامية إرشادات تحت على العمل و الكسب و العمل المشروع
درس عالم العمل في المملكة العربية السعودية
تنقسم المهن في الممكلة العربية السعودية إلى فئتين كبيرتين مهن إنتاجية و مهن خدمية و كلاهما على نفس القدر من الأهمية في حياة المجتمع
أولا : المهن الخدمية
وتشمل المهن التي تقدم خدمات معينة للجمهور بصورة مباشرة مثل مجالات
التعليم – الصحة – القوات المسلحة – الاتصالات – الإعلام – المياه و الكهرباء و الغاز – المواصلات البرية و البحرية و الجوية – خدمات الإسعاف و الدفاع المدني – البنوك و شركات التأمين – الفنادق و المطاعم و أماكن الترفيه – تجارة الجملة و التجزئة
ثانيا : المهن الإنتاجية
و تشمل المهن التي تقدم خدمات معينة للجمهور بصرة غير مباشرة و يلاحظ في هذه المهن ان لها نواتج مادية ملموسة مثل مجالات : الصناعة ، و الزراعة ، و تربية الحيوانات ، وصيد الاسماك و التعدين و استخراج النفط و قطاع الإنشاءات ، و الحرف اليدوية وغيرها
درس التطوير الذاتي
خارطة مفاهيم الدرس
التطوير الذاتي
يساعد في :
1- التنبؤ بمستقبلك الوظيفي
2- تطوير رسالتك الوظيفية
3- تجويد الاداء
يهدف إلى :
1-رضا صاحب العمل
2- امتلاك الخبرات و المهارات المستخدمة
3- تحقيق الرضا الذاتي
حل الوحدة الثانية : المهارات الوظيفية ( 1 )
درس مهارات البحث عن وظيفة
كيف اختار مهنتي ؟
لابد للإنسان من مهنة كي يكسب عيشه ولكن ، كيف يختار هذه المهنة ؟
هل نختار مهنة الاب أم الأم مهنة أخرى ؟ وكيف نتعرف على المهنة المطلوبة ؟
يخضع الاختيار المهني لعدة اعتبارات و معايير يأتي في طليعتها المستوى العلمي لطالب المهنة وميوله و قدراته وحاجة سوق العمل
فالبحث عن الوظيفة المناسبة يعد مهمة اساسية ينشغل بها كل إنسان فنحن جميعا بحاجة إلى العمل لكي نشعر بقيمتنا كأشخاص منتجين لا نعتمد في حياتنا على الآخرين فنفقد بذلك كثيرا من كرامتنا و حريتنا الشخصية
درس كتابة السيرة الذاتية
السيرة الذاتية
إن الحصول على وظيفة أصبح من الموضوعات التي تستحوذ على اهتمام الفتيات و الفتيان من الخريجين حتى الطالب بدأ يفكر في هذا الموضوع أثناء فترة الدراسة و ذلك لأن فرص العمل المتاحة لا تكفي لاستيعاب الخريجين و كافة التخصصات مما خلق نوعا من المنافسة بين الخريجين للفوز بالوظيفة و تعد السيرة الذاتية بمثابة بطاقة تعريف ، يظهر فيها المتقدم قدراته و خبراته و بياناته و يقوم بإرسالها للمؤسسة المطلوة التي من خلالها يتم التصفية المبدئية للمتقدمين
حل الوحدة الثالثة : المهارات الوظيفية ( 2 )
حل وحدة المهارات الوظيفية من حل كتاب المهارات المهنية أول ثانوي وتعتبر هذه الوحدة الثالثة
درس اجتياز المقابلة الشخصية
عند تخرجك من المرحلة الثانوية مكللا بالنجاح يكون أمامك تفكير عميق في اتخاذ الخطوة القادمة و المتعلقة بمستقبلك الهمني و حياتك العملية فهناك مساران لابد لك من ان تختار أحدهما وهما :
أ- استكمال تعليمك العالي من خلال الالتحاق بالجامعة
ب- الالتحاق بعالم العمل من خلال العمل الحر ، أو شغل إحدى الوظائف التي تتلاءم مع مؤهلك و قدراتك الشخصية
درس إعداد التقارير
اصبح موضوع إعداد التقارير بانواعها المختلفة من الموضوعات التي تحظى باهتمام كبير في محيط الاعمال داخل المؤسسات الحكومية و القطاع الخاص ، بعد ان بات من المتعذر على الرؤساء و المديرين أن يتصلوا بجميع العاملين في أجهزتهم و مؤسساتهم بصورة شخصية و مباشرة
ماهية التقرير
يعد التقرير وسيلة من وسائل الاتصال بين الاشخاص و يقرر فيه كاتبه حقائق موضوعية عن أمر معين يصف فيه عملا أو حدثا وقع له أو لغيره أو برامج ، أو اجتماعات و تتنوع الحقائق المعروضة فيه وفق نوع الموضوع . ويحتاج التقرير إلى تنظيم في عرض المعلومات و دقة و وضوح مع البعد عن الاستنتاجات المتسرعة و التعليمات الشخصية و يتضمن التقرير في آخره توصيات و مقترحات و ملاحق( إن وجدت )
درس إعداد المذكرة الداخلية
المذكرة الداخلية
تؤدي المذكرات الداخلية دورا هاما في عمل المؤسسات فهي توفر التدفق السريع للمعلومات في جميع الاتجاهات و يمكن حفظها و الرجوع إليها في حالة الضرورة ولا تتضمن تفاصيل كثيرة كما أنها لا تحتاج إلى وقت طويل في الكتابة
تذكر
ان المذكرة يجب ان تكتب بطريقة سهلة و واضحة كي يمكن فهمها و استيعابها
درس الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
كيف تعد نفسك لأختبارات الشخصية ؟
تخيل أنك تقدمت بأوراقك بعد تخرجك من الثانوية العامة لإحدى المؤسسات لشغل إحدى الوظائف الشاغرة لديها وطلب منك بعد فحص أوراقك الاستعداد لإجراء اختبار الشخصية مع غيرك من المتقدمين لشغل الوظيفة لاختيار الفرد المناسب
عندها فقط ، سوف يحدث لك توتر و اضطراب لأنك لا تدري ما هذا الاختبار وما المحاور و الأسئلة التي يدور حولها
حل الوحدة الرابعة : السلوك الوظيفي
درس الانضباط الذاتي
الانضباط الذاتي :
هو حب النظام و الوعي و القدرة على التحكم في الذات و بالتالي القدرة على تحمل المسؤولية
درس : مهارات الاتصال
الاتصال هو :
1- انتقال و تبادل البيانات و المعلومات و الآراء و المشاعر و الاتجاهات إلى كافة أجزاء النظام ، و ذلك من المجتمع المحيط إلى المؤسسة أو من المؤسسة إلى المجتمع المحيط بها
2- عملية تبادلية ذات اتجاهين ( معلومات متبادلة بين شخصين بحيث يمكن لأي منهما التأثير في الآخر ) و ليس في اتجاه واحد ( أوامر صادرة من شخص لآخر )
درس : مهارات التفاوض
يعد التفاوض أداة من أدوات الحوار الفعال وله دور مؤثر و فعال في حل المشكلات
فنحن نعيش عصر المفاوضات سواء بين الأفراد او الدول أو الشعوب فكافة جوانب حياتنا هي سلسلة من المواقف التفاوضية
التفاوض
هو عملية تهدف إلى التوفيق بين مصالح طرفين أو أكثر ، بهدف الوصول إلى حل مقبول لمشكلة مشتركة
درس : العمل في الفريق
تعلمنا أن مهارات النجاح في العمل تشمل مهارات التعامل والتواصل مع الأخرين، وإقامة العلاقات الإنسانية الجيدة، والمقدرة على العمل كجزء من فريق، هذه المقدرة التي أضحت حاجة ماسة لمواجهة متطلبات عالم العمل.
فالتعاون بين الناس ( أفرادا وجماعات والعمل معهم، أصبح من ضرورات الحياة، سواء استخدمت في ذلك مهارات الاتصال المباشر أو غير المباشر. )
يقصد بمفهوم المقدرة على العمل كجزء من فريق: قدرة الفرد على العمل مع الأخرين والتواصل معهم في وحدة واحدة لتحقيق هدف مشترك.
للتحميل نسخة الطباعة من الرابط التالي
لمزيد من المعلومات والتفاصيل نرجو منكم متابعتنا على صفحتنا على فيسبوك من الرابط التالي
https://www.facebook.com/ktateb
خالص تمنياتنا لكم بالتوفيق لجميع الإخوة الزملاء المعلمين والمعلمات وابنائنا الطلاب والطالبات في جميع المراحل التعليمية وانتظروا المزيد من اخبار وأدوات التعليم والملازم والمراجعات على موقع أكاديمية كتاتيب مصر تابعونا.
